Kim,s-Report: 퇴사해도 될까?

2022년 2월 22일 화요일

최근 많은 사람들이 어렵게 취업하거나 공무원 시험에 합격한 후에도 직장 내 문제로 인해 퇴사를 선택하는 경우가 많다. 이는 안타까운 일이지만, 개인이 내린 결정을 타인이 쉽게 판단할 수는 없다. 직장 내에서 겪었던 고통과 억압을 온전히 이해하기는 어렵기 때문이다.

과거에는 직장에서 버티는 것이 미덕이었지만, 요즘 부모들은 힘들면 그만두고 새로운 기회를 찾는 것이 낫다고 조언하기도 한다. 이는 단순히 젊은 세대가 약해졌기 때문이 아니라, 오히려 독해지고 자기 주도적인 삶을 선택하기 때문이라고 볼 수 있다.

직장 내 문제가 단순히 개인의 문제가 아닌 경우가 많다. 조직 내 독한 사람들, 희망이 보이지 않는 회사 구조, 직장 상사의 무지에서 비롯된 무의식적 괴롭힘 등이 주요한 원인이다. 직장 생활을 지속할 수 없는 환경이라면 퇴사를 고민하는 것은 당연한 일이다.

좋은 직장이란 무엇일까? 높은 급여, 좋은 인간관계, 회사의 성장 가능성 등 다양한 요소가 있지만, 이를 모두 충족하는 직장은 드물다. 결국 직장은 생계를 유지하는 수단이며, 완벽한 직장을 기대하기보다는 현실적인 기대치를 설정하는 것이 중요하다.

퇴사를 결정하기 전에 몇 가지를 고려해야 한다.

직장에서의 시간과 개인의 시간을 명확히 구분하는 것이 중요하다. 직장 내에서 모든 것을 해결하려고 하지 말고, 개인적인 시간에는 자기 계발과 휴식을 통해 균형을 유지하는 것이 필요하다.

퇴사는 더 이상 두려워할 결정이 아니다. 하지만 직장이 완벽한 곳이 아니라는 점도 인식해야 한다. 스스로의 가치를 평가하고, 현실적인 기대치를 설정하며, 퇴사 후의 삶을 철저히 준비하는 것이 가장 현명한 방법이다.

앞으로의 삶에서 중요한 것은 직장 자체가 아니라, 나 자신이 어떤 방향으로 성장해 나가느냐에 달려 있다. 건강과 행복을 최우선으로 두고, 스스로를 위한 최선의 선택을 하길 바란다.

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